Setiap tahun, ada ribuan lulusan sarjana dari berbagai bidang dan universitas serta sekolah tinggi. Ketika kita nanti melamar pekerjaan di perusahaan, jangan heran apabila persaingan di dunia kerja semakin ketat.
Umumnya, para HRD di dunia kerja tidak hanya melihat calon pekerja dari tingkat pendidikannya saja, tetapi akan melihat juga skill atau kemampuan tambahannya. Karenanya, kita perlu mendapatkan berbagai sertifikasi pelengkap kompetensi sebagai persiapan memasuki dunia kerja. Lalu, apa itu sertifikasi profesi dan apa manfaatnya dalam menunjang kita karir di masa depan?
Sertifikasi kompetensi merupakan sertifikat yang diberikan dengan melalui uji kompetensi terhadap sebuah pekerjaan berdasarkan skema. Biasanya, hal tersebut dilakukan secara terukur dan sistematis melalui berbagai tahapan uji kompetensi kerja. Sertifikasi ini ditujukan untuk memastikan kompetensi seseorang yang telah mengikuti proses pelatihan ataupun menggunakan bukti pengalaman bekerjanya di sebuah perusahaan sebagai dasar memperlihatkan kompetensinya.
Sertifikasi ini biasanya diberikan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang memang menjadi perpanjangtanganan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Bahkan, sertifikasi ini juga dapat menjadi pengakuan bahwa kita telah menguasai sebuah standar kompetensi tertentu.
Berikut adalah manfaat dari memiliki sertifikasi kompetensi dari BNSP, baik bagi para pencari kerja, professional, maupun industri:
- Bukti memiliki keahlian sesuai bidang
Hal ini tentunya menjadi pertimbangan tambahan bagi sebuah perusahaan untuk menerima kita mengisi posisi pekerjaan yang memang sesuai dengan kemampuan yang dimiliki.
- Menjamin kesempatan karier yang lebih baik
Memiliki sertifikasi kompetensi dari BNSP tentu dapat menjamin karier pekerjaan di masa depan mengingat bahwa BNSP merupakan badan pemerintah sehingga sertifikat dengan logo garuda kita diakui secara nasional bahkan internasional.
- Menyelesaikan tahapan pekerjaan sesuai standar
Apabila kita mengambil sertifikasi kompetensi BNSP melalui LSP P1, kita diwajibkan untuk dilatih terlebih dahulu sehingga dipastikan kita akan menambah keahlian sesuai sertifikat kompetensi.
- Mengesankan perusahaan yang kita tuju
Memiliki sertifikasi kompetensi BNSP akan memberikan nilai lebih bagi kita ketika berkarir di perusahaan atau berhadapan dengan klien. Sertifikasi tersebut menunjukkan bahwa kompetensi kita telah dievaluasi dan disetujui oleh pemerintah.
- Kebutuhan bidang pekerjaan khusus
Di beberapa bidang pekerjaan, umumnya terdapat persyaratan yang membutuhkan adanya sertifikat kompetensi. Sebagai contoh, sertifikasi untuk digital marketing, penjualan daring, periklanan daring, perdagangan ekspor dan lainnya.
Berikut beberapa alasan lainnya mengapa memiliki sertifikasi profesi menjadi sebuah hal yang amat penting:
- Memiliki nilai lebih dibanding kandidat tanpa sertifikasi kompetensi BNSP.
- Memiliki potensi untuk mendapatkan nominal gaji atau bayaran yang lebih tinggi.
- Memiliki kesempatan yang lebih baik untuk mendapatkan sebuah pekerjaan.
- Sangat bisa untuk menunjang karier sebagai seorang profesional.
- HRD dapat menemukan kandidat yang lebih tepat dalam proses rekrutmen calon karyawan.
- Membantu HRD dalam menentukan pengembangan karir dan remunerasi berbasis kompetensi.
- Menambah nilai jual sebuah perusahaan kepada klien atau konsumennya yang menunjukkan bahwa produknya dibuat oleh personel yang kompeten.